Різноманіття та інклюзивність
Невід'ємна частина нашої культури
Різноманіття та інклюзивність – це реальність нашого повсякдення. Ми поважаємо та заохочуємо унікальність і потенціал незалежно від Вашої раси, статі, культури, сексуальної орієнтації чи фізичних можливостей.
Різноманіття у повсякденному житті
Ми сприяємо різноманітності та інклюзивності через нашу культуру, суспільну діяльність та інновації.
Культура
Ми будуємо інклюзивну культуру, підтримуючи унікальність усіх працівників.
Cуспільство
Наша взаємодія з партнерами та суспільством базується на іклюзивності.
Інновації
Ми беремо до уваги різноманітні потреби наших споживачів та клієнтів при виробництві та дистрибуції нашої продукції.
Ми наймаємо людей, які поважають наші цінності, надаємо рівні можливості усім кандидатам та захищаємо приватність кожного. Ми не толеруємо жодну форму дискримінації та насильства. Наша мета – створити робоче середовище, в якому кожен відчуває себе безпечно та залучено. Це зобов'язання ми виконуємо від початку відбору талантів та продовжуємо до кінця робочих відносин. Для забепечення цього, наші ринки мають чітку стратегію розвитку плану із Різноманіття та Інклюзивності.
Здійснюємо глобальний вплив
Глобально ми фокусуємо свій вплив на 4 аспектах Різноманіття та Інклюзивності: гендерний баланс, люди з інвалідністю, ЛГБТ+ спільнота і раса та етнічність.
Люди з інвалідністю
Ми є учасником Глобальної мережі бізнесу та людей з інвалідністю ILO, яка сприяє інтеграції людей з інвалідністю в нашу глобальну професійну спільноту.
ЛГБТ+ спільнота
Ми підтримуємо Стандарти рівності ООН для бізнесу щодо боротьби з дискримінацією ЛГБТ+ людей.
Расова та етнічна приналежність
Nestlé протягом тривалого часу виступає за расову та етнічну інтеграцію. Сьогодні понад 85% посад керівних комітетах у країнах, де ми працюємо, обіймають місцеві працівники. Nestlé є одним із засновників ініціативи Всесвітнього економічного форуму «Партнерство за расову справедливість у бізнесі».
