Компанія Nestlé веде діяльність у більше ніж 80 країнах світу та налічує близько 265 000 працівників. Це люди різних національностей та культур, з різним досвідом роботи та різною професією, але усіх їх об’єднує бажання сприяти розвитку компанії та досягати високих результатів. В Nestlé працюють фахівці найрізноманітніших професій і кожен з них є найціннішим активом компанії. Походження, національність чи стать не мають значення – на першому місці стоять професійні навички, особистість та сила характеру людини. А підтвердженням цього є хоча б той факт, що до Ради Директорів головного офісу Nestlé з 14 чоловік входять представники 9 національностей.
Nestlé – не лише найбільший у світі виробник продуктів харчування, але й компанія, орієнтована на людей. Головна мета Nestlé – задовольняти потреби споживачів різного віку у високоякісних продуктах впродовж усього їхнього життя. Ми закликаємо наших працівників бути відповідальними перед нашими споживачами, сприяти довгостроковому та стабільному розвитку компанії, докладати максимум зусиль для власного професійного зростання. Тож, якщо ви прагнете працювати у динамічній компанії, що об’єднує різні культури та сфери діяльності, серед цікавих людей та висококваліфікованих спеціалістів – все це Ви знайдете в Nestlé . Ми раді працювати із талановитими людьми, які представляють різні культури та національності, та створюємо усі необхідні умови для їхнього професійного та особистісного розвитку.
Навчання – це безперервний процес, саме тому навчання «на робочому місці» є невід’ємним елементом повсякденної діяльності наших працівників. Ми також постійно організуємо різноманітні «зовнішні» тренінги, які проводять кваліфіковані спеціалісти. Під час таких тренінгів розвиваються технічні навички та особистісні якості, зокрема лідерські якості, вміння спілкуватися людьми, ефективно управляти проектами тощо.
Для кожної країни було розроблено спеціальні навчальні програми, а у деяких країнах навіть створено власні навчальні центри. Щоб краще зрозуміти та усвідомити політику Nestlé , принципи соціальної відповідальності, усі менеджери компанії зобов’язані пройти спеціальні курси у ведучих бізнес-школах, включаючи IMD – Міжнародний інститут управління.
Провідним навчальним центром Nestlé є Міжнародний центр з проведення тренінгів та конференцій у Рів-Рейні, поблизу м. Веве. Саме тут для працівників Nestlé з різних країн світу щороку проводяться близько 80 семінарів та курсів. Під час таких семінарів учасники не лише знайомляться з місією та стратегією Nestlé , але й отримують актуальну інформацію про розвиток ринків, на яких присутня компанія. Окрім того, такі зустрічі дають можливість обмінюватися ідеями, думками, досвідом та досягненнями.
Nestlé приділяє велику увагу довгостроковому розвитку своїх працівників та сприяє їхньому кар’єрному зросту. Ми розуміємо, що стимул та мотивація – головні передумови розвитку та збільшення професійного потенціалу наших спеціалістів. Яку б спеціальність Ви не обрали, в нашій компанії кожен знайде для себе можливості для просування по службових сходах.
В Nestlé Ви зможете здобути міжнародний досвід, поринути в культуру різних країн, ознайомитися зі специфікою роботи у різних сферах. У свою чергу, ми очікуємо від наших працівників дотримання наших корпоративних принципів як у роботі, так і в житті - принципів динамічного розвитку, реалізму, старанності, чесності та довіри.