Наші бізнес-принципи

Корпоративні принципи діяльності Nestlé лежать в основі культури компанії.

З тих пір як Генрі Нестле розробив свій перший успішний продукт – дитяче харчування "Farine Lactee", ми побудували наш бізнес на переконанні, що для довгострокового успіху ми повинні не лише відповідати всім вимогам законодавства, забезпечуючи стабільність нашої діяльності, але й створювати вагому цінність для суспільства.

Наші внутрішні правила не лише вимагають суворого дотримання закону, вони також керують нашими діями, навіть якщо закон є більш м'яким або його взагалі немає. Підтримка відповідності виходить за межі ведення контрольних списків. Це вимагає чітких принципів, які застосовуються в усій компанії та забезпечують чіткі вказівки для всіх співробітників.

Хоча наші корпоративні принципи ведення бізнесу міцно інтегровані, ми продовжуємо адаптувати їх до світу, що змінюється. Наприклад, ми включили всі десять принципів Глобального договору ООН невдовзі після їх створення і продовжуємо реалізовувати їх сьогодні.